नई दिल्ली: ट्विटर (Twitter), फेसबुक (Facebook) और अमेजन (Amazon) के बाद यात्रा प्रौद्योगिकी फर्म OYO ने भी अपने प्रौद्योगिकी और कॉरपोरेट क्षेत्र (Technology and Corporate Sector) की टीम से 600 नौकरियों की कटौती करने का निर्णय किया है।
इसके साथ ही कंपनी अपनी कई परियोजनाओं को बंद करेगी और टीमों (Teams) का विलय भी करेगी। कंपनी ने यह जानकारी दी है।
कंपनी (Company) ने शनिवार को जारी एक बयान में कहा कि ओयो अपने 3,700 कर्मचारियों में से 10 फीसदी की कटौती करेगी। कंपनी के मुताबिक इसमें 250 नए सदस्यों की भर्ती और 600 कर्मचारियों की छंटनी शामिल है।
रितेश अग्रवाल ने कहा…
कंपनी ने बताया कि सुचारू कामकाज के लिए उत्पाद और इंजीनियरिंग टीमों (Engineering Teams) का विलय भी किया जा रहा है। इससे कंपनी के मंच पर होटलों की संख्या बढ़ाने में मदद मिलेगी।
ओयो (OYO) कंपनी के संस्थापक और समूह के मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO) रितेश अग्रवाल (Ritesh Agarwal) ने कहा कि हम यह सुनिश्चित करने का हर संभव प्रयास करेंगे कि जिन लोगों को हम जाने दे रहे हैं, उनमें से अधिकांश लोगों को अच्छी जगह काम मिल जाए।
उन्होंने कहा कि इन कर्मचारियों (Employees) का समर्थन करने के लिए ओयो टीम (OYO Team) का हर सदस्य और खुद मैं सक्रिय तौर पर काम करूंगा।
