लंदन: बोरिस जॉनसन हाउस ऑफ कॉमन्स में विशेष रूप से लड़ने के लिए सामने आए, क्योंकि ब्रिटेन के प्रधानमंत्री के रूप में उनका भविष्य अधर में लटक गया, क्योंकि जांच में पता चला कि एक वरिष्ठ सिविल सेवक सू ग्रे ने लंदन के 10 डाउनिंग स्ट्रीट स्थित उनके कार्यालय सह-निवास में कोविड-19 कानूनों का उल्लंघन कर पार्टी की थी, जो ब्रिटेन में राजनीतिक सत्ता का केंद्र है।
लेबर पार्टी और विपक्ष के नेता सर कीर स्टारर के जवाब में रिपोर्ट को बकवास बताया और तथ्य को अनदेखा करने व बिना शर्म का आदमी कहने का आरोप लगाया।
जॉनसन ग्रे खोजे गए तथ्यों पर इस समय में चल रही पुलिस जांच से पीछे हट गए हैं।
जॉनसन की पूर्ववर्ती और कंजर्वेटिव पार्टी की सहयोगी थेरेसा मे, जिनके बारे में कहा जाता है कि उन्होंने इंजीनियर के रूप में काम किया था, व्यंग्यात्मक रूप से उनसे पूछा कि क्या उन्होंने कोविड के नियमों को नहीं पढ़ा है, उन्हें समझ में नहीं आया या उन्हें लगा कि उन्हें छूट है?
मे को एक ऐसे व्यक्ति के रूप में देखा जाता है जो पर्दे के पीछे से जॉनसन के निष्कासन को नेविगेट कर सकता है।
यदि 54 कंजर्वेटिव सांसद नेतृत्व की प्रतियोगिता के लिए कहते हैं, तो यह स्वत: ही शुरू हो जाएगा।
विवादास्पद रूप से एक सप्ताह की टाल-मटोल के बाद सोमवार को जो सार्वजनिक डोमेन में सामने आया, वह कथित तौर पर एक भारी संशोधित रिपोर्ट थी।
ब्रिटिश राजधानी की मेट्रोपॉलिटन पुलिस, जिसे स्कॉटलैंड यार्ड के नाम से जाना जाता है, ने इस पर जोर दिया, ताकि ग्रे के निष्कर्षों के आधार पर इसे सौंपी गई आपराधिक जांच को खतरे में न डाला जा सके।
यार्ड ग्रे द्वारा जांचे गए 16 में से 12 पक्षों की जांच कर रहा है, जो जॉनसन से सावधानी के साथ पूछताछ करेगा, जिसका अर्थ है एक संदिग्ध के रूप में, गवाह के रूप में नहीं।
दूसरे शब्दों में जॉनसन के बारे में माना जाता है कि उन्होंने जानबूझकर और स्वेच्छा से संबंधित पार्टियों या सामाजिक समारोहों में भाग लेने या खुद को अनुमति देने का अपराध किया है, जिससे उनकी अपनी सरकार द्वारा बनाए गए कोविड-19 नियमों का पालन नहीं किया जा रहा है।
ग्रे ने कहा, कम से कम कुछ सभाएं न केवल सरकार के दिल में काम करने वालों से अपेक्षित उच्च मानकों का पालन करने में गंभीर विफलता का प्रतिनिधित्व करती हैं, बल्कि उस समय पूरी ब्रिटिश आबादी से अपेक्षित मानकों का भी पालन करती हैं।
उन्होंने खुलासा किया, कुछ कर्मचारी काम पर देखे गए व्यवहारों के बारे में चिंताएं उठाना चाहते थे, लेकिन कभी-कभी ऐसा करने में असमर्थ महसूस करते थे।
